
در دوران کرونا کارمندان اغلب به صورت دور کار فعالیت می کنند که این شیوه کارکردن شامل مقررات خاصی است. به طور کلی در تعریف کار میتوان گفت فعالیتی که در برابر انجامدادن آن پول دریافت کنید، کار نامیده میشود. بنابراین، هر کاری که بینیاز از مراجعه حضوری به محل کار فیزیکی باشد، میتواند دورکاری در نظر گرفته شود. در دوران کرونا با توجه به تاثیر آن بر زندگی افراد ضروری بود تا دورکاری و قوانین مربوط به آن بیشتر در قوانین ایران مدنظر قرار گیرد. در این نوشتار از مجله دلتا به بررسی دورکاری در قانون کار میپردازیم. دورکاری برای کارمندان و کارگران دورکاری در قانون کار تنها مربوط به رابطه بین کارمند و کارفرما است و نه کارگر و ک...
ادامه مطلب